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让评价契合教师的发展
作者:严育红    文章来源:新视界    点击数:    更新时间:2007-8-3

走对教师教育质量的多元性评价之路,主要注重三方面的评价:

发展性质量评价。在评价中,让判断质量的标准具有发展性、渐进性,而不是搞统一标准。也就是说,评判质量时,将教师的过去与现在从纵向上作出比较,看他所带班级的教育教学质量有没有进步,有没有提高,不搞整齐划一;

目标性质量评价,即合适目标的质量评价。如,制定教师三年发展规划时,先由教师自主选定自己成长的目标,然后制定实现目标的措施,学校定期考核评价。不同层次的教师,不放在同一平台上采用一种标准、一个模式考评;

整体性质量评价。衡量教师教育教学质量的高低,不是从一个方面看,而是从整体、从各个方面看,包括班级的班风、学风,教师的素质、水平,学生的素质、原有的基础,班级的管理水平、管理机制,班级的文化环境、精神文明程度等多维度看质量。

走教师教育质量的动态性评价之路,课堂教学质量是体现教师教学质量的一个重要方面,在对教师课堂教学评价时,应把握以下五个度:

亲和度。教师亲和动机强,亲和力就会强。课堂教学要做到以理服人,以情感人;

自由度。教师能为学生创造一个民主平等、宽松和谐的环境。教师尊重不同意见,学生讲错不指责,而是在讨论、对话中循循善诱。

参与度。教师改变单向的、满堂灌的教学方式,让学生学会参与,在参与中学会学习,让学生评价教学;

激活度。教师激发学生学习兴趣,以问题教学激活学生思维,让学生动口、动手,做到师生互动,教学相长;

延展性。教师具有较宽的知识面和复合性知识结构,在教学中不照本宣科,能旁征博引,能联系实际,举一反三,幽默风趣。

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